新修訂的《深圳市市長質(zhì)量獎管理辦法》，將表彰獎勵范圍擴大，目的就是要營造政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量、社會崇尚質(zhì)量、人人關心質(zhì)量的良好氛圍，放大激勵指揮棒的導向作用，讓城市發(fā)展的全過程、各領域都朝著高質(zhì)量的目標看齊，從而更有力地推動城市高質(zhì)量發(fā)展。

作為深圳市人民政府設立的全市最高質(zhì)量榮譽，市長質(zhì)量獎已成為深圳的一張名片。

新一期政府公報顯示，修訂后的《深圳市市長質(zhì)量獎管理辦法》將于今年6月15日起施行。此次修訂，將表彰獎勵的對象從原來以經(jīng)濟領域營利性組織為主，調(diào)整為全面覆蓋經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)、管理和服務六大領域，同時申報范圍擴大到組織實施的項目類，使申報形式更靈活，激發(fā)更多主體參與。

國際質(zhì)量管理大師約瑟夫·朱蘭有一個著名論斷：“21世紀是質(zhì)量的世紀。”深圳是全國最早提出“質(zhì)量強市”理念的城市，并且把“深圳質(zhì)量”作為城市經(jīng)濟社會發(fā)展核心戰(zhàn)略。深圳清醒地認識到，速度終有上限，質(zhì)量永無止境，先人一步探索從“比速度、比規(guī)?！钡健氨荣|(zhì)量、比效益、比結構、比可持續(xù)”的發(fā)展新路子。

2010年，深圳率先在全國提出“深圳質(zhì)量”新理念，明確要求把提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量擺在更加優(yōu)先的位置，推動了從“深圳速度”到“深圳質(zhì)量”的轉變。2011年，深圳市政府工作報告首次對“深圳質(zhì)量”的科學內(nèi)涵進行闡述，指出“深圳質(zhì)量”是“深圳速度”量變基礎上的躍升，是“效益深圳”內(nèi)涵和外延的擴展，明確了其作為經(jīng)濟社會發(fā)展新理念、新標桿的重要地位，此時“深圳質(zhì)量”已開始具備“大質(zhì)量”的內(nèi)涵，成為從“小質(zhì)量”到“大質(zhì)量”的跨越的關鍵節(jié)點。于2017年7月1日起實施的全國首部質(zhì)量“基本法”——《深圳經(jīng)濟特區(qū)質(zhì)量條例》，更是直接明確了“深圳質(zhì)量”的“大質(zhì)量”內(nèi)涵——貫穿深圳經(jīng)濟社會發(fā)展各領域、全過程，滿足高水平穩(wěn)定增長和可持續(xù)全面發(fā)展的綜合能力，包括經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)、城市建設管理和政府服務等各方面。

如今，“深圳質(zhì)量”早已不是經(jīng)濟的“獨奏”，不再局限于產(chǎn)品質(zhì)量、行業(yè)質(zhì)量乃至經(jīng)濟質(zhì)量，而是涵蓋經(jīng)濟質(zhì)量、文化質(zhì)量、社會質(zhì)量、生態(tài)質(zhì)量、城市建設管理質(zhì)量和政府服務質(zhì)量的“交響”，是“硬件”質(zhì)量與“軟件”質(zhì)量的全面提升。作為首個“全國質(zhì)量強市示范城市”，深圳要堅定不移把質(zhì)量作為價值追求，在質(zhì)量建設上持續(xù)發(fā)力，以質(zhì)量引領城市發(fā)展，用質(zhì)量增創(chuàng)發(fā)展優(yōu)勢。

具體怎么做？其中的一個關鍵，就是要用好激勵指揮棒，導向全域高質(zhì)量?！渡钲诮?jīng)濟特區(qū)質(zhì)量條例》明確提出，要完善以市長質(zhì)量獎為重點的質(zhì)量獎勵制度，對在推動深圳經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)、城市建設管理和政府服務質(zhì)量建設方面取得突出成效的組織、項目和個人給予表彰和獎勵。事實上，作為全國首個地方政府質(zhì)量獎，深圳市市長質(zhì)量獎自2004年正式設立以來，評選出了一批批質(zhì)量效益領先、創(chuàng)新卓有成效、可持續(xù)發(fā)展能力強的企事業(yè)單位或社會組織。市長質(zhì)量獎成為引領質(zhì)量建設一面旗幟，獲獎單位則成為社會公認的質(zhì)量標桿。新修訂的《深圳市市長質(zhì)量獎管理辦法》，將表彰獎勵范圍擴大，目的就是要營造政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量、社會崇尚質(zhì)量、人人關心質(zhì)量的良好氛圍，放大激勵指揮棒的導向作用，讓城市發(fā)展的全過程、各領域都朝著高質(zhì)量的目標看齊，從而更有力地推動城市高質(zhì)量發(fā)展。（■深圳特區(qū)報首席評論員姚龍華）