面對跌跌不休的A股市場，不止是股民，上市公司的董事長也很著急。在公布兜底增持方案和高調(diào)的公開信后，利亞德昨日以漲停價收盤，但盤中機構席位博弈激烈，市場分歧依然不小。昨天晚間，三維絲、洲明科技、曠達科技發(fā)布兜底增持公告。近期A股不斷走低，A股兜底增持的消息又多了起來，這一次，董事長們能兜住底嗎？

機構資金席位博弈激烈

利亞德在全球顯示領域市場占據(jù)龍頭地位，在二級市場曾常年保持升勢，頗受投資者認可。但今年以來，利亞德走勢由上升轉為下降，走上了漫漫探底之路。面對不斷縮水的公司市值，利亞德董事長李軍16日號召員工增持自家股票，并承諾兜底。

在17日發(fā)布的公開信中，李軍更是高調(diào)看好利亞德發(fā)展前景。李軍表示，利亞德負債率為41%，現(xiàn)金流充裕，有40多億銀行授信尚未使用，且去年經(jīng)營性現(xiàn)金流為7.8億元；在2018年中美貿(mào)易摩擦、去杠桿、無外延并購的嚴峻形勢下，僅靠內(nèi)涵主營業(yè)務的增長，公司三季度凈利實現(xiàn)近50%的增長。

然而，自4月份利亞德股價17元起，僅6個月便最低跌至6元左右。李軍稱，公司是科技實業(yè)高成長股，靜態(tài)市盈率近14倍，動態(tài)市盈率恐不足10倍，市場規(guī)律何在？天理何在？

“我鼓勵利亞德員工增持公司股票，并承擔兜底保證只賺不賠，是讓生活不易的同事向財務自由邁出勇敢的一步，向遭股災重創(chuàng)、在嚴冬里痛苦掙扎的公司大小投資者送上堅強的支持?！崩钴姳硎尽?/p>

在“慷慨激昂”陳詞的刺激下，利亞德17日高開高走以漲停價收盤，董事長喊話著實起到了立竿見影的效果。記者梳理盤后龍虎榜數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，機構資金博弈十分激烈，三機構席位凈買入6567萬元，與此同時，也有四機構席位借漲停凈賣出4454萬元。

另外，自2017年底以來，機構對利亞德的抱團在逐步減弱，在此后半年的時間內(nèi)，公募基金的持股比例由18.38%下降至18.32%，機構的持股比例由25.15%下降至22.69%。

謹慎應對“兜底”利好

一則兜底增持公告就把利亞德送上了漲停，董事長信心滿滿可以讓股價出現(xiàn)反轉嗎？

從利亞德的案例，一個漲?；蛟S并不意味著公司股價已走出底部。今年8月7日，李軍就曾號召公司員工增持股票并承諾兜底。此后，共有290位員工響應號召，累計增持股票逾367萬股，增持均價10.69元/股。以利亞德當前7.3元的股價計算，這些員工浮虧已超過30%。

除了利亞德，面對不斷走低的股價，目前不少上市公司董事長號召員工買入股票，A股新一輪兜底增持潮正在逐步興起。東土科技、海蘭信、榮科科技等多家上市公司近日披露公告，公司董事長或?qū)嶋H控制人均承諾將為員工補償因股價下跌而產(chǎn)生的虧損。

從二級市場表現(xiàn)看，上述公布兜底方案的企業(yè)均未能扭轉股票跌勢。業(yè)內(nèi)人士指出，對于兜底增持，投資者應加以區(qū)分，謹慎應對。

一位券商人士指出，一些上市公司存在股東利用股權質(zhì)押進行融資的情況，在市場低迷環(huán)境下質(zhì)押股票市值降低。號召兜底增持是為了穩(wěn)住市場，以避免因為強制平倉而引發(fā)股價進一步下跌。

深圳前海國豐優(yōu)合資本總經(jīng)理金少華對記者表示，對于兜底增持，投資者還應該區(qū)別看待。目前A股的市場情況已與前兩年不同，很多股票跌幅巨大風險也大幅釋放，這時一些基本面良好的公司，通過兜底增持可以向市場傳遞信心。不過，企業(yè)管理者提振股價最好的做法是做好企業(yè)經(jīng)營，良好業(yè)績將驅(qū)動股價長期走強。（記者 熊子恒）